乐鱼体育礼遇劳模工匠 潜心技术创新 助力企业发展

　　乐鱼体育礼遇劳模工匠 潜心技术创新 助力企业发展弘扬劳模工匠精神，担当民族复兴重任。近年来，在县委坚强领导和县政府的谋划部署下，全县广大党员领导干部和群众围绕中心、服务大局，辛勤劳动，无私奉献，他们中涌现出一大批爱岗敬业、勇于创新、品格高尚、业绩突出的模范人物，推动社会经济高质量发展。为在全社会形成尊重劳模、讴歌劳模、学习劳模、争当劳模浓厚氛围，从今天起，开设“礼遇劳模工匠”专栏，大力宣传劳模的奋斗成长经历和良好精神风貌。今天发布第一期《杨泉：潜心技术创新 助力企业发展》。

　　参加工作22年，他始终坚守在技术研发一线，从事白酒勾调与产品研发工作，带领技术团队多次攻克白酒酿造、勾调中遇到的难题，推动产品从量的扩张到质的提档升级，用敬业和奉献诠释了工匠精神、劳模精神。他就是来自四川远鸿小角楼酒业技术研发部的杨泉。

　　在四川远鸿小角楼酒业有限公司的理化检测室内，杨泉正和师傅做酒体设计与小样实验。2000年10月，刚参加工作的杨泉便被分配到生产技术部，跟着师傅周成俊学习白酒设计勾调、品尝与产品研发，这一干就是22年。

　　生产技术部主要是负责白酒酿造、勾调工作，为了尽快掌握相关技术，我白天上班的时候就边听师傅讲边做记录，晚上下班就一个人呆在实验室，复盘推演、小样实验，那个时候根本不晓得累。

　　作为初学者，杨泉比其他同事付出了更多努力，每天做小样酒实验十多轮，品尝样酒几十甚至几百杯，舌头表面被灼伤一层又一层，感受着小样之间的细微区别。在师傅的鼓励下，他不断去尝试、去适应，去摸索，遇到不解的问题，就跑图书室查资料、到生产车间去实践……聪慧又勤奋的他，很快从白酒行业中的“小白”成长为企业的技术骨干。

　　假如某个产品没有达到消费者的需求，立即组织我们技术研发团队找原因，总结经验，如何来把我们这个消费者提出的需求或要求来解决掉。

　　酒体设计乐鱼体育、勾调和尝品鉴定，是把关酒品质量的关键一环。在一次的生产过程中，杨泉注意到低中度白酒在加浆降度过程中，酒体会出现失光、浑浊或产生沉淀物和悬浮物等现象乐鱼体育，于是他主导实施了《低度中度浓香型白酒在一定低温下不复浊的研究与应用》项目，成功解决了技术难题，提高了产品质量，降低了生产成本。

　　我们团队对《低度中度浓香型白酒在一定低温下不复浊的研究与应用》项目，这项工作我们得益在工作中已经实施，但是也确保了产品的质量，同时使酒体不混浊，不失光的要求。

　　在杨泉和技术团队的不懈努力下，公司先后研发了33个系列百余种酒品，助力四川远鸿小角楼酒业有限公司跻身“首届四川省十朵小金花白酒企业”。为抢占市场，扩大企业效益，杨泉又主动请缨，带领团队担当起“翰林坊”系列产品研发任务。

　　杨经理在研发翰林坊系列这一块做出了很大的努力，平时每天都是尝酒尝十多种或者上百次，经常舌头都烧伤，嘴巴起泡，感官的质量鉴定，结合色谱理化数据的分析，无数次的实验优中选优，选出达到产品设计要求的小样。

　　无数次的实验，无数次的小样研发，经过两年的攻坚，2021年9月，“翰林坊·御酒”、“翰林坊·青御”、“翰林坊·贡酒”产品一经推出就大获市场欢迎，成为了公司的支柱性品牌产品。

　　杨泉经理作为我们公司酒体研发，勾调的技术带头人，多年来在酒体的研发设计方面做出了很多成绩，他在工作中任劳任怨，兢兢业业，是一位责任心非常强的技术带头人和一位好的同事。

　　一花独放不是春，百花齐放春满园。杨泉在努力提升自己业务水平的同时，他毫无保留地把自己所学所感分享给新来的同事，让大家在学习实践中不断开拓创新。

　　杨经理最大的一个特点就是严谨，我们新员工入职过后，在我们的质量，检验，化验这些方面都会根据他这二十多年的经验一步一步地传授给我们。

　　干一行、爱一行、钻一行。20多年来，杨泉踏踏实实奋战在技术研发第一线，他的敬业奉献在公司树起了标杆典范。他先后荣获“巴中市金牌工人”、四川省“五一劳动奖章”、“全国五一劳动奖”等荣誉称号。

　　“匠心筑梦、一念执着、一生追求”。22年里，杨泉始终保持着持兢兢业业、勤勤恳恳乐鱼体育、脚踏实地的工作作风，带领研发团队创造了一个又一个骄人成绩。学习实践永不止步、开拓创新奋斗不息、传道授业诲人不倦，杨泉用自己的实际行动诠释了新时代“工匠精神”，更凸显了新时代“劳模风采”。